湖州[切换城市]
岗位职责: 1、根据品牌定位、风格,负责童装产品的款式规划,设计图稿,完成系列产品设计开发; 2、跟进打版、选料,制作完整的开发样品并拍摄归档; 3、根据货品进度及时跟进,确保货品的交期; 4、根据公司品牌的发展方向,主导品牌的整体风格和市场需求。 岗位要求: 1、大专以上学历,童装设计师相关专业优先; 2、熟练操作设计软件,有一定的绘画功底; 3、有女童国风设计及直播间对接经验者优先; 4、善于沟通,有良好的团队协作意识。
工作内容1)大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先;2)1-3年以上管理软件(OA/ERP/财务/BPM)的销售经验,熟悉管理软件行业(SAP/Oracle/用友/金蝶/鼎捷/致远/蓝凌/代理商等);3)熟悉电话沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力;4)思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力,能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单,热爱销售事业,勤奋,踏实,有韧性;5)具备较强的学习能力及可塑性,能注重行业人脉积累,在企业软件行业里沉淀下来;6)熟练运用PPT等办公工具制作方案,良好的沟通能力,工作积极主动,团队意识强。
工作报酬:1.薪酬范围:4.5~9K/月2.薪酬组成:岗位工资(试用期3500,转正4000) 提成 奖金 五险一金3.福利:双休、年假、年终奖、全勤奖、餐补工作内容:1.通过公司提供的社群进行在线销售课程2.上公开课进行促销课程工作要求:1.能承压,有服务意识2.普通话比较标准3.Excel软件比较熟练,或者能在两三天内掌握公司提供的免费教程并通过测试测试说明:Excel技能测试:面试当天上机做Excel操作测试。测试题来自提供的免费教程。
薪资:20/h工作时间:根据商场营业时间做一休一工作内容:了解滔博体育产品专柜的优先,提高门店销量,接受无经验,带薪培训工作位置:就近安排
【岗位职责】:1、产品制作:按照标准流程制作产品;2、顾客服务:为顾客提供热情周到的服务,解答顾客疑问;3、门店清洁:每天执行清洁工作,保持干净、舒适的门店环境和工作环境;4、门店经营:服从上级安排,按照门店要求完成相应的工作任务。【任职要求】:1、有较强服务意识,善于表达,与顾客及同伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;2、乐于分享和帮助他人,团队协作能力强;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;4、能接受本市区域内调动优先。【薪资待遇】薪资结构:试用期1个月4000元/月,由底薪、岗位补贴、全勤、生活补贴、社保补贴、工龄奖、技能考核、绩效工资等组成,综合薪资5000-6000元福利待遇:月休4天、每月发放茶饮券15张、节日福利、简单快乐的工作环境、老带新等【晋升机制】初级调饮师-资深调饮师-店助-店长-区域经理原标题:《古茗奶茶店员》
岗位职责: 1.熟悉掌握移动互联网运营流程及方法,了解相关竞品模式,并能针对性制定相关运营方案和负责运营活动执行 2.配合部门完成新市场和渠道的开拓及维护,开发线上/线下渠道资源 3.熟练运用平台后台系统和工具,整理运营数据,制作运营方案,打造平台爆款产品 4.平台用户线上/线下问题需求响应工作 5.围绕平台B端供应商和服务商体系进行商务拓展,并进行持续维护和优化 6.完成运营部下发的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.熟悉互联网运营模式,具备运营方案制定能力和数据分析能力 3、具有强大的直接完成业务的能力,同时具备较强的项目管理能力和团队管理能力; 4、强烈的责任感,良好的职业素养; 5、极强的学习能力和抗压能力
高底薪高提成的工作来了,工作内容简单,轻松无压力,没有硬性的业绩考核,做市场刚需业务,客户到期就要买,公司***,无需担心没有稳定客户导致出不了单,平均每五个客户就有一个会买。岗位职责通过电话联系车险马上到期的车主,谈好价格促成签约;公司提供***,车险到期后国家规定购买,只需谈价无需推销,容易出单。上班时间早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假(无排班,无倒班,纯长白班早九晚六)任职要求18~35周岁,经验不限,工作十分简单,工作无任何门槛,轻松无压力。薪资福利待遇试用期保底底薪4000 提成,新人入职综合收入6000~8000,半年以上的老员工人均税后收入8000起步;稍微好一点点都是月薪万起步!入职购买五险一金,带薪培训,不定期团建,三个月一次晋升考核,晋升透明化,只要能稳定做长期就能晋升。公司规模大,大品牌大平台背景,稳定工作,不需要担心裁员,没裁员无淘汰。
职位描述:1.负责利用旺旺等聊天工具在线解答客户问题,促成交易。2.负责处理网店客户订单,帮组客户查询跟踪物流情况。3.负责进行有效的客户管理和沟通,维护良好的客户关系。4.登记客户需求表,将客户的重要信息传递给订单设计师。5.处理客户投诉,将信息反馈给销售更新。6.通过不断学习熟练掌握公司产品性能和特点,并能很好的推荐给客户。任职资格:1.熟悉淘宝,京东,拼多多等网店购物相关流程,并拥有一定的销售技能;2.善于键盘表达,每分钟打字50字以上;3.有事业心,喜欢客服工作;4.有定制家居电商客服2年经验的优先考虑;5.大促期间能适应加班,可以适应周末值班,早班:8:30~17:00,晚班15:00-23:30轮班。
摩根全屋智能~ 浙江 湖州 公司 ~招聘 1. 智能家居;2.灯光灯具;3.影音视听; 销售副总(销售专员)3-5名 职责描述: 1. 开发开拓。 负责找到对标的,有C端 智能家居需求的业主、设计师、渠道资源、业内资源等。 2. 精准方案。 负责了解、探寻,精准找到客户具体的智能家居功能需求、产品需求,根据公司产品线,构思和制作满足客户需求的智能家居前期销售方案。 3. 订单达成。 负责对潜在客户,拜访、邀约、体验,商谈等,达成智能家居销售合同和订单。 4. 后续协作。 订单达成后,做好项目移交,及后期尾款跟进。 5. 维持沟通。 了解自己项目的施工落地进度等情况,配合协助施工落地的项目经理,做好项目业主的沟通工作。 6. 持续服务。 配合公司售后部门,对自己已完工客户的售后维保、二次销售、转介绍等工作提供必要协助。 任职要求: 1.相关专业毕业,年龄40岁以内,有家装建材行业销售和市场经验,在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源,可适当放宽。 2. 有“智能家居、装饰建材、室内设计、楼宇自控、影音视听、监控安防、楼宇自控等,行业业内销售经验可优先考虑;有无线智能家居销售经验优先。 3. 了解相关智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系统、监控系统、背景音乐等销售经验。了解:中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统及人脉资源。熟悉装饰装修、软装产品可优先考虑; 4. 具备较强学习能力。通过培训,有能力制作智能家居报价方案。能熟练使用相关办公软件; 5. 有智能家居行业“自主创业”经验,有“阿米巴经营模式”和“合伙人”经验及思路,可优先考虑; 薪资及福利情况: ,具体细节要与摩根当地城市人力负责人或者当地总经理面谈,福利好,发展大。其他要求面议。 面谈地址: 浙江省 湖州市 第六空间 南门二楼 摩根展厅
1、负责走访市场,确定目标客户、拜访客户、收集客户信息、联系样品开发、提交、跟踪验证结果;
2、负责合同洽谈并签订合同、建立客户档案;
3、客户关系维护、收集客户反馈信息、接受客户投诉、与客户沟通、协调、处理问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级以上或英语口语熟练者优先;
2、熟练掌握办公软件;
3、有一定的语言表达能力,和沟通能力;
4、有较强的责任心和抗压能力。
有经验优选。自信敢于挑战高工资,有上进心,年龄25-40岁
职位福利:带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:工作时间短。早九晚五,做六休一,住房补助
热爱销售负责咨询接待工作 有一定的抗压能力自觉遵守公司规章制度
岗位要求1.熟悉亚太市场,对市场情况熟悉。2.5年以上相关行业销售经验,3年以上相近岗位工作经验。3.熟悉动力电池、新能源汽车行业最新动态及发展趋势,拥有行业大客户资源者优先。4.具有海外市场开拓经验。5.熟悉亚太区域业务销售模式,能快速建立销售渠道。6.具备良好的客户开发能力和谈判技巧,优秀的英文沟通能力。7.熟悉电化学和动力电池基础知识。工作内容:1 .负责亚太区域销售渠道,收集片区采购意向,计划相关商务活动。2.开发、维护、拓展年度目标客户。3. 进行亚太区域客户会晤、交流与商务谈判。4. 负责应收账款及预期账款管理。5.挖掘、拓展亚太区域的客户需求。6. 完成上级安排的其他任务。7. 销售规划建议权。8. 亚太区域内的市场推广方案建议权。
岗位职责: 1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度 2.根据部门销售目标,分解并下发,做好追踪,并针对达成进度及时调整工作节奏; 3.分析部门各项销售数据,推动各项过程指标健康发展; 4.以结果为导向,带领团队完成销售目标,不断提升市场份额,推动公司不断发展壮大; 5.配合上级不断完善公司的销售模式、建立健全公司销售管理制度,提升工作效率; 6.组织做好市场信息手机和管理工作,及时收集竞争对手和顾客的信息; 7.参与重大销售合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持与帮助; 8.与各产品部保持紧密的合作,及时督促经理跟进订单处理状态和情况; 9.积极培养人才,做好销售部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作; 10.推动公司企业文化、价值观在员工的深入渗透和影响; 任职要求: 1. 30-35周岁,本科及以上,专业不限; 2. 在全国性互联网知名企业中担任过管理岗职位,总监级别1年以上,销售经理级别2年以上; 3. 具有良好的职业道德,极强的工作责任心和事业心; 4、能接受江浙地区出差或外派;
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经湖州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 湖州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在湖州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14