江苏中东集团，国家重点龙头企业，同行业前十，面向全国诚招人力资源专业人才，诚邀有梦想的你加入～

工作职责：
1、组织招聘活动，满足公司的人才需要，包括内部：员工推荐，人才市场招聘，网络渠道招聘；
2、负责公司拓展部的招聘和招聘平台的维护；
3、开发、维护招聘渠道，通过线上线下平台开展招聘，协同招聘组完成招聘计划；
4、确定岗位 JD 及人员画像，搜索简历，对简历进行筛选、邀约面试；
5、组织用人部门复试，跟进面试结果，与候选人沟通薪资及入职流程；
6、对招聘工作进行复盘及数据分析，总结问题点，优化招聘制度和招聘流程；
7、建立企业人才储备库，协同进行人才盘点及能力素质模型开展。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有3年招聘经验，精通各类线上线下招聘渠道；
3、性格外向、善于沟通、抗压能力强、以结果为导向；
4、良好的语言表达、学习及问题分析总结能力。

福利待遇：
1、薪酬：8000-9500／月底薪＋绩效奖金 丰厚年终奖（年薪轻松十万＋)
2、福利：双休 五险一金＋节假日福利＋餐补 交通补贴 话费补贴 带薪年休假
3、晋升：招聘主管一招聘经理—招聘组长—人事总监，晋升机制公开透明
具有激励性的绩效薪酬体系，让有能力的你，实现高薪梦想；五险一金、各种补助为您提供优良的生活保障，岗位编制有限，符合要求的你快快加入吧～

职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、公费差旅

职位亮点：集团公司大平台，高薪 双休