中建四局成立于1962年，是2020年《财富》“世界500强”第18位的中国建筑集团有限公司直属骨干公司，中央驻粤大型建筑企业。拥有4个国家房屋建筑工程总承包特级资质、1个市政公用工程施工总承包特级资质，还拥有机电安装、基础设施、装饰、钢结构、建筑幕墙等一级资质，具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力，已获国家建筑最高荣誉“鲁班奖”、省部级以上优质工程奖、国家优质工程奖、全国装饰金奖等各类荣誉500多项。同时，为积极响应国家“一带一路”倡议，服务西北、深耕西北、建设西北的号召，中建四局党委以全新战略思考，于2020年4月29日成立了全新子企业中国建筑第四工程局有限公司西北分公司（简称：中建四局西北公司），标志着中建四局在西北地区开启新的篇章。
一、企业简介
中国建筑第四工程局有限公司西北公司（简称中建四局西北公司）是中建四局面向西北地区建设领域唯一专业子企业，2020年成立于古都西安，总部设在西安市高新区。
公司现有在岗员工1800余人，以西安、兰州、武汉为核心辐射陕西、甘肃、湖北、新疆、青海、河南等区域，下设西安、兰州、基础设施、武汉、新疆、总承包及郑州7个主业分公司，签约合同额超300亿元，营业收入100亿元以上。
公司传承了中建四局1999年进入西北市场20年来服务西北、建设西北的不变热血和厚重荣光。先后承建了西安永安外汇广场、钟祥市服务综合体项目、西安三一云城总承包工程、高新区新罗酒店项目、新疆吉木萨尔县医院项目、灞桥区枣园苏村片区城市更新项目、兰州七里河污水处理厂、西安浐灞生态区数字经济园区基础设施项目、荆州综合保税区、湖北省疾控中心、沣东医院、西京医院住院部等一批具有代表性和影响力的优质公建、地产项目。
公司向着当好中建四局高质量发展的排头兵、当好中建四局西北区域的行业劲旅、成为中建四局作风优良的团队、达成四局开拓西北事业的使命而不懈奋斗。
二、人才培养
公司员工平均年龄30岁，分别来自行业内、中建内以及各大高校。公司坚持人才成长做好全职业生涯周期设计规划，分别搭建领航、领英、领创培养计划，坚持竞争上岗，为员工提供干事创业平台。
青年员工培养方面，公司有定制培养措施，分别有岗前培训、“246”阶段培养、“双导师”带徒、“三领”计划、“职业再出发”栽培、积分制管理以及其他高级培训等，通过岗位历练、传帮带扶加速员工成长成才。入职3年走上项目中层，5年走上项目高层、分公司中层。
三、薪酬福利体系
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，新员工见习期收入12万，转正期满一年收入15万左右，年增长幅度20%左右，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
1.基本工资：岗位工资+职级工资。
2.奖金：季度奖金、项目兑现奖、项目履约奖、专项奖励等。
3.津补贴：交通补贴、通讯补贴、艰苦补贴、住房补贴、工龄补贴、施工津贴、安全津贴、持证津贴等各种津补贴。
4.其他福利：六险二金（补充医疗险、企业年金）、防暑降温费、取暖费、免费食宿、免费工装、定期体检、拓展训练、继续教育、高级研讨培训、节日慰问、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
四、招聘专业
工程类：土木工程类（建筑工程、道桥工程、岩土工程等）、工程管理（造价）、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、铁路工程、给排水、暖通、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林、建筑设计。
职能类：金融、财会、审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文、新闻、法学类、市场营销、计算机类等。
五、招聘要求
学历：应届统招大学本科及以上学历。
院校：国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
学生素质要求：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；
善于学习，勇于创新，潜心建立核心优势；
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
4.在校期间学习成绩良好且专业排名前40%，专业课无挂科；
5.英语四级及以上；有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习实践能力；
? ? 6.中共党员和学生干部优先。
