杭州银行总行信息技术部2023届校园招聘启事
杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行，位居“2022全球银行1000强”第130位，较上年上升14位，多年蝉联“年度十佳城市商业银行”。
杭州银行信息科技建设聚焦“4+3+2”金融科技发展战略，基于四大用户支持体系，强化三大架构规划，提升两大能力建设，持续推进全行数字化转型，实现金融科技对业务和管理的高效赋能。
杭州银行总行信息技术部自1997年成立以来，始终坚持以自主研发为主，同时积极加强生态合作，与行业头部企业、科研院校共创共建，推进大数据、人工智能、区块链、云计算等创新技术的加速应用。
秉承“人才兴行”理念，杭银一直不断加大引才聚才力度。围绕“数据集成者、业务合作者、创新引领者、技术提供者”的战略定位，总行信息技术部致力于培育一支学习型、创新型、领军型的专业人才队伍，成为科技一流城商行。
新杭向，创未来！杭州银行总行信息技术部2023届校园招聘进行中！勇敢追梦的优秀学子们，数智杭银，科技等你！
一、招聘岗位
总行信息技术部定向培训生
（一）软件研发方向
从事金融应用软件的需求分析、架构设计、系统研发，以及分布式云平台、数据应用开发、人工智能、区块链等创新业务研发等工作。
（二）数据研发方向
从事大数据平台、数据仓库、数据中台的规划和建设，以及各类场景的数据分析和建模等工作。
（三）系统管理方向
从事各类系统和基础设施的规划、建设、管理和运维，负责系统管理、数据库管理、网络管理、应用管理等工作。
（四）信息安全方向
从事系统安全、网络安全、桌面安全、数据安全管理，以及信息安全检查、保障和演练等工作。
工作地点：杭州
三、应聘条件
（一）学历及相关要求
境内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间（以毕业证毕业时间为准），应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
（二）专业要求
计算机科学与技术、软件开发、通信工程、电子信息工程、网络工程、信息安全、金融经济、统计等相关专业。
（三）综合素质要求
品学兼优，在校期间无违法违纪行为；具有一门以上外语的听说读写能力。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。
（四）遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
（五）综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
四、招聘流程
应聘者需登录杭州银行招聘官网(https://myjob.hzbank.com.cn)，选择“校园招聘”模块，注册并填写校招简历，选择意向岗位并于2022年10月31日24:00前完成投递。根据我行安排参加在线测评、初面、笔试与终面等环节，终面通过人员安排体检并录用。
具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。
五、注意事项
（一）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
（二）应聘者最多可投递2个志愿，简历投递后将无法修改，请谨慎操作。
（三）笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。
（四）初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。
（五）在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
（六）咨询邮箱：myjob@hzbank.com.cn
咨询热线：0571-88279809（周一至周五 8:30-17:30）
更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。
