中国振华集团云科电子有限公司2022届空中宣讲会
发布时间：2022-03-18
中国振华集团云科电子有限公司2022届空中宣讲会
【空中宣讲会时间】：2022年3月21日 18:30
【宣讲平台】：前程无忧
【宣讲链接】：https://zb.51job.com/liveplay/html/producthtmls/57483707a811d0aec6949e3f44d5d22c/main.html
一、公司介绍
中国振华集团云科电子有限公司创始于1994年，隶属中国电子信息产业集团有限公司，系上市公司中国振华（集团）科技股份有限公司（股票代码000733）的全资子公司。是一家集设计、研发、生产、销售电子元器件与材料等为一体的高新技术企业。拥有省级企业技术中心，工业设计中心。2021年获全国电子元器件百强企业第59名。
公司拥有先进的自动化生产线，建立了完善的进料检验、过程检验、出货检验等检测控制手段，并以先进的生产工艺，精良的智能设备，雄厚的技术力量，高素质的员工队伍，规范的管理模式，赢得了用户的信赖和广泛的市场赞誉。
公司始终以 志以振华，行于云科 的核心理念，努力践行 为客户创造价值、营造宽松、和谐、公平工作环境 的核心价值观，以 勤于学习、善于总结、坚忍不拔、敢于创新 的云科精神，鞭策每一位员工，始终以 技术领先、质量可靠、用户满意、绩效卓越 的质量方针，助力打造云科品质，实现品牌兴业。
企业使命
做国家信任、用户首选、安全可靠的高端元器件和电子材料供应商
产品门类
两个领域：电子材料、电子元器件
四个方向：电阻器、敏感元件、微波元器件、电子材料及模块组组件
现有科研人才队伍
博士后：3人 博士：3人 硕士：52人
高级职称：28人 中级职称：52人
科技创新成果
发明专利56件、实用新型专利101件，在全国各大期刊发表论文86篇
获省部级以上奖项26项
二、人才培养与职业发展
公司有完善的人才培养培训体系，针对新入职员工制定了详实的培训课程和培养计划，导师带徒快速融入，帮助新员工提速成长。
双晋升通道
三、福利待遇
薪酬构成
基本工资、绩效工资、全勤奖、专项奖、季度奖、年终奖、项目奖等。
中长期激励：股权激励、岗位分红
公司起薪可达全国2021年应届毕业生起薪平均值的数倍，新员工入司三年后，工作表现优秀，薪酬涨幅可达50%。
福利体系
工会福利、培训学习、带薪休假、五险三金（公积金、住房增量补贴、企业年金）、员工食堂、员工体检、职工宿舍、人才公寓
招聘岗位：
序号
岗位
学历
专业
其他要求
招聘人数
1
电路设计工程师
硕士及以上
电子信息技术、电磁场与微波技术、集成电路设计与集成系统等相关专业
如有相关工作经验，学历可放宽至本科
10
2
电路及组件模块研发工程师
硕士及以上
电路与系统、电子封装技术、信息工程、电磁场与微波技术、基础电路系统等相关专业
如有相关工作经验，学历可放宽至本科
10
3
电子元器件研发工程师
硕士及以上
材料工程与科学、电子科学与技术、电子封装技术、信息工程、电磁场与微波技术等相关专业
如有相关工作经验，学历可放宽至本科
15
4
电子功能材料研发工程师
硕士及以上
材料工程与科学、物理化学、应用物理、微电子与固体电子、高分子材料、有机化学等相关专业
如有相关工作经验，学历可放宽至本科
15
5
电镀工程师
本科及以上
电化学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、表面处理等相关专业
具有2年以上电子元器件、管壳等材料电镀工作经验
2
6
设备工程技术员/智能制造应用工程师
本科及以上
1、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电子科学与技术等相关专业
2、工业工程、智能制造工程、智能控制技术、智能科学与技术、机器人工程等相关专业
1、有项目管理经验者优先；
2、熟悉工业工程、人机工程学、项目管理、计算机编程等；
3、具备良好沟通交流能力。
4
7
市场销售员
本科及以上
/
1、知晓基本商务礼仪，具有较强的学习能力、沟通表达能力、人际交往能力和团队协作能力。
2、具备电子元器件、电子材料销售业务相关工作经验。
3、适应长期出差。
4
8
市场技术支持
本科及以上
电子、材料相关专业
1、具备较强的沟通能力，具备一定的总结及写作能力，熟练操作办公软件。
2、熟悉电子产品知识，具备一定的英语阅读和翻译能力。
3、从事关于电子类相关工作经验者优先。
4、适应长期出差。
2
联系我们
公司地址：贵州省贵阳市乌当区新添大道北段252号
联系方式：18585008996（刘女士） 15927279787（田先生）
简历投递：hr@yuncko.cn（简历命名须为 最高学历 学校 专业 姓名 意向岗位 ）
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