宣讲公司：人本股份2021年秋季校园招聘
宣讲日期：2021-12-06
宣讲时间：10:00
宣讲地点：腾讯会议id:759 702 322
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?人本股份2021年秋季校园招聘?
寻找人本人，职 想在合适的时间、遇见对的 你 ，欢迎您的加入！
一、人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过20000人（截至2020年底）
产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把 中国c&u 打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造 人本轴承〗
公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一
中国机械工业100强企业
全国民营企业500强企业
全国重点行业效益十佳企业
国家技术创新示范企业
研发实力：人本具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本技术中心是 国家级技术中心 、拥有国家级 博士后科研工作站 ，同时，人本也是拥有国家认可实验室（cnas）、面向轴承的检测鉴定公共服务平台（国家级）、上海新型车辆轴承工程技术研究中心，被评为国家技术创新示范企业。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种，累计获授权专利及发明1801项，参与制/修订国家和行业标准50多项，销售收入截止到2020年底突破200亿元，轴承年生产能力达14亿套。近年来，人本通过持续技术攻关，在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平，目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备 卡脖子 轴承的攻关任务。
国际业务：人本国贸公司位于上海市自贸区临港新片区的上海人本工业园区，目前公司海外设立9家销售公司，其中美国、日本、德国、中国台湾公司常驻境外，负责境外市场的开发与维护；东欧、印度、中南美、韩国、泰国公司常驻中国大陆，负责所属海外区域市场的开发与维护，出口销售收入占比集团总销售收入的16%。英语作为第一工作语言，统筹开展集团海外业务的管理和服务工作，统筹全球客户资源，促进集团a类重点客户的开发，提升境外客户的服务水平，实现到2022年境外业务占总体销售比例30%及中期占比50%，远期占比70%（中远期数据含海外工厂销往国内的销售额）的目标。目前，公司正在美国、日本、德国公司基础上，积极探索和推动在意大利、韩国、泰国、印度等地设立销售子公司，公司将顺应集团 国际化 和 抓大带小 发展战略，持续强化内部管理、加强与全球大客户的合作，提升c&u品牌在全球的认可与美誉。
产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充、batangas等多个生产基地
未来可期：集团轴承产业正在全面筹备ipo上市，将在德国建设欧洲总部、欧洲工程技术中心和生产工厂，在东盟国家建设生产工厂，致力于发展航空航天、轨道交通、军工系列轴承，加速提升全球竞争力。
二、招聘职位与要求
岗位类别
岗位
面对专业
工作地点
招聘人数
待遇
研发技术类
研发工程师
机械设计制造及自动化、机械设计及理论、机械工程、仪器科学与技术
上海
2
本科试用期： 9000元/月 本科年薪： 第一年：12万/年； 第二年：14万/年； 第三年：16万/年； 硕士试用期： 13000元/月， 硕士年薪： 第一年：19万/年； 第二年：21万/年； 第三年：23万/年； ?
项目工程师
机械设计制造及自动化、机械设计及理论、车辆工程、机械电子工程、仪器科学与技术等相关专业
上海
3
设计工程师
研发、材料化学、润滑材料摩擦学、高分子材料等相关专业
上海
3
销售管理类
销售工程师
电气工程及其自动化、金属材料工程、轴承专业、材料化学、市场营销等
全国中心城市
15
外贸业务员
机械设计制造及自动化等机械相关专业，英语6级以上（日语n2、韩语6级）以上者优先
上海
8
生产技术类
技术工程师
机械设计制造及自动化、机械电子工程、仪器科学与技术、车辆工程、材料成型与控制、工业设计、测控技术与仪器、材料科学与工程、高分子材料与工程等相关专业
上海
10
设备工程师
上海、温州、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡、菲律宾
15
质量工程师
15
生产管理
15
?
三、人才发展与福利保障
发展机会：经过二十多年的发展和累积，人本已经形成较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 能者上、平者让、庸者下 人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；不管你是刚来不久的，还是工作一段时间的，只要你达到相应的岗位规定标准，通过公开选拔、只要你有能力，每个人都有参加竞选的资格。你的能力有多大，我们给你的舞台就有多大。
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
落户政策：① 具有博士研究生学历可直接落户（直接落户）；② 获得省部级以上政府表彰人员（持有个人证书，直接落户）；③ 高新技术企业项目负责人及其团队核心成员（本科，有学士学位，满2年落户）；④ 高新技术企业具有硕士研究生学位（满1年落户）；
四、联系方式
联系人： 人本股份人力资源部? ? ? ? ? ? ? 王经理?
联系电话 ：021-57510707? ? ? ? ? ??
邮箱：wangyinfu@cugroup.com???????????联系地址：上海市奉贤区神州路1155号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
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