山东宝来利来生物工程股份有限公司成立于1996年8月，属国家高新技术企业，是全球领先的动物微生态制剂产品供应商及解决方案服务商。公司现有生物发酵基地两处，芽孢杆菌、乳酸菌、双歧杆菌的年生产能力达到了5万吨，抗菌肽年生产能力达到了1万吨，免疫微生态产品年生产能力达到了1000万瓶，生产规模居行业领先水平。公司现已承担6项国家科技部“863计划”项目课题，拥有6项国家重点新产品，担任中国动物微生态学会副理事长单位、中国生物饲料产业联盟常务副理事长等5个全国行业协会的领导职位。宝来利来公司及微生态系列产品被授予“中国驰名商标”、“山东名牌”、“山东著名商标”等荣誉称号。
招聘岗位
学科带头人10名
招聘方向：
1、基因工程方向：掌握基因工程菌构建技术（涉及小分子多肽等原核细胞及真核细胞的高效表达）
2、酶制剂、酶工程方向：熟练掌握蛋白质工程、酶定向化技术和酶工程等技术。
3、动物营养及饲料添加剂方向：掌握单胃动物，反刍动物的营养理论与代谢调控、饲料资源开发及利用等技术。
引进要求：
1、获相关专业方向博士学位，热爱科研工作，具备独立从事科学与技术研究、争取各种国家资助项目的能力，具有良好的团队合作精神。
2、性格开朗，身体健康，无不良嗜好，年龄不超过35周岁，如能力突出且经验丰富者，年龄可适当放宽。
3、人才引进后，根据是否自带成果进行一事一议。
研发工程师20名
岗位职责：
1、承担公司研发项目的研发实验工作，负责对所研究的项目进行设计、规划和改进，并撰写研究分析报告和数据分析报告；
2、根据市场需求研制适销对路的新产品，负责产品开发、实验及性能的鉴定评价；
3、为公司提供合理的产品改进方案，为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议。
岗位要求：
1、动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的试验操作技能和文字写作水平；
3、能够跟踪、查阅、撰写所在研究领域的最新科研进展。
方案工程师20名
岗位职责：
1、与产品研发中心对接，完成产品的市场效果试验及试验数据的反馈；
2、及时了解客户情况与需求，协助客户分析实际问题，提出解决方案；
3、为产品宣传资料、展会海报以及产品广告等的制作提供必要的技术材料；
4、对外部客户及销售团队进行产品使用及其相关知识的培训。
岗位要求：
1、动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业，本科及以上学历；
2、较强的沟通表达能力，能够进行产品培训。
产品经理
岗位职责：
1、协助销售部门进行市场开发、市场推广；
2、新产品的策划和老产品的提升策划：主要包括产品的立项、调研、策划、上市及自身管理和品牌管理；
3、正确处理市场信息：收集竞品信息、行业信息、市场信息、政府信息等；
4、及时有效培训专业产品知识：销售人员的产品培训，客户的产品培训等。
岗位要求：
动物医学、动物科学等相关专业，本科及以上学历；
2、人品端正，有激情和亲和力，以及优秀的人际沟通、组织协调、管理能力。
工艺工程师20名
岗位职责：
1、微生物菌种选育和筛选、液体发酵和固体发酵工艺、发酵后处理工艺、发酵中试试验、发酵工艺产业化对接、设备优化升级改造；
2、负责微生物菌种的自然分离和纯化工作，负责小试和中试发酵工艺，负责发酵后处理工艺的建立和优化，负责工艺产业化时到工厂做现场指导，负责生产相关设备的改进升级优化，负责按时编写并提交完整的实验报告。
岗位要求：
本科及以上学历，动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业；
熟悉微生物实验室基本操作技能、熟悉发酵实验室常用设备仪器的使用方法；
3、熟悉微生物后处理流程及设备操作、熟悉发酵中间体检测方法。
销售经理20名
岗位职责：
1、负责所在区域的市场开拓、产品销售、客户维护等工作；
2、遵守公司的各项管理规章制度，完成公司下达的业绩目标；
3、负责市场信息收集以及竞争对手因素分析，合理做好市场规划；
4、在符合公司规定前提下，负责区域市场具体运营的策划、操作。
岗位要求：
1、专业不限，品行良好，具有较强的沟通表达能力；
2、较强的团队协作能力，能与团队成员相互合作实现共赢；
3、能够适应长期出差的工作模式。
项目申报专员5名
岗位职责：
1、及时了解行业动态及相关部委政策，搜集有价值的行业及政策信息，及时向上级反馈；
2、根据公司项目申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
3、负责政府项目的准备，攥写项目的申报材料，组织项目申报材料的送审与跟进，跟踪并推进项目各环节按目标方向运行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、对国家规划、政策有敏锐的洞察力，善于查找资料，归纳总结，具有良好的文字功底；
3、沟通能力强、协调能力佳、品行端正、对工作严谨负责。
人力资源专员5名
岗位职责：
1、熟悉公司各项人力资源政策、制度，协助部门负责人制定部门的人力资源规划，并有效推动、贯彻、执行和监督；
2、熟悉部门发展战略和团队运作状况，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组
织结构，合理配置人力资源；
3、积极配合总部人力资源中心各项工作，确保各项人力资源工作能及时、高效地在部门内落实。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备优秀的职业素养和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强；
3、具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。
工作地址：山东省泰安市泰山区擂鼓石东大街28号
联系电话：053****8966131****9325（微信同号）
联系人：于经理邮箱：blll96@163.com
宣讲会时间：2021年10月30日 下午3点（周六）
https://wx.vzan.com/live/tvchat-1617053160?shauid=7-9o1trcexitumgqjbhkdw**&vprid=0&sharetstamp=163****314426
