为加快建立一支师德高尚、业务精湛、特长鲜明的教师队伍，办一所让每位孩子拥有美好未来的学校，打造“未来教育”窗口校，现学校面向全国公开招聘2024学年人事代理教师1名，其工资福利等参照公办学校事业编制教师执行，社保待遇等按相关文件规定执行。现将有关事项公告如下：
no:1学校介绍
区潘桥中学创办于1956年，2004年经教育局校网调整迁到现址。学校占地面积68.8亩，建筑面积22769㎡，学校基础设施完备，与学校办学规模、人才培养、发展需求整体匹配，是省现代化学校。学校现有36个教学班，1557名学生，专任教师111人，区级以上骨干教师27人。学校坚持“乐享教育”办学理念，坚持“三年影响一生”的办学宗旨，坚持“让每一个孩子都找到幸福”的课程理念，一张蓝图画到底，走“内涵发展，特色办学”之路。
no:2报名条件
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，具有敬业精神和良好品行;
2.具有正常履职所需身体条件;
3.具备相应的教师资格，本科及以上学历;
4.原已参加机关事业养老保险或企业参保5年及以上的对象，年龄原则上男在45周岁及以下，女在40周岁及以下;其余对象年龄原则上男在40周岁及以下，女在35周岁及以下。户籍不限。
二、招聘名额及要求
岗位数量1名
三、报名时间、方式
报名时间：2024年9月25日—10月7日;有意向者投递简历(见附件1)至邮箱：详细请见报名信息。
四、考核方式
学科教师考核采用试课(70%)+面谈(30%)方式，满分100分，现场考核教育素养和教育教学能力。
考核时间、地点另行通知。
五、考核方式
根据岗位需求计划和考核成绩，同一学科岗位从高分到低分择优按照1:1比例确定入围体检对象。考核成绩合格线为80分(满分为100分)，低于合格线的不予入围体检。如出现岗位计划末位同分，进行加试，加试采取答辩形式，时间5分钟。
六、体检、考察
对入围对象参照公开招聘教师体检标准执行;体检合格者按照聘任录用有关标准进行考察。如有体检、考察不合格或自动放弃的，将取消招聘资格，其空缺岗位不再递补。
七、办理聘用手续
对体检及考察合格者按规定程序上报审批，办理工龄认定、确定档案工资、签订人事代理合同等相关手续。
投递通道
1.扫描下方二维码，下载简历。报名日期自公告发布起至10月7日。
2.发送至指定邮箱：详细请见报名信息
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