公招公考

2、有国企、党政机关相关工作经验者优先；

3、具有良好的文字功底，熟练使用办公软件，良好的沟通协调与组织能力，处事机敏、有条理，具备优秀的商务接待能力。

2、建立、完善企业相关规章制度，并组织实施，对实施过程进行指导、检查和监督；

3、负责组织安排公司召开的各类会议，传达会议精神；

4、负责组织制定行政管理费用，并控制行政费用的支出；

5、负责公司企业文化建设，做好外部公共关系的联系、协调和维护工作；

6、完成领导交办的其他工作。

2、为人正直、诚实可靠、品行端正，具备良好的职业素养和敬业精神；

3、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力；

4、工作有条理性、逻辑性，踏实认真，谨慎细心，责任心强，富有工作激情；

5、具备良好的团队协作精神，善于激励员工和管理团队；

6、优秀者可适当放宽条件。

2、负责建立、完善公司运营体系；

3、负责项目落地运营、制定运营流程与管理制度，并监督执行，确保项目的有序运行；

4、负责组建、管理、培训运营团队；

5、负责合理控制项目运营成本，把控项目运营风险；

6、完成领导安排的其他工作。

2、为人正直、诚实可靠、品行端正，具备良好的职业素养和敬业精神；

3、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力；

4、工作有条理性、逻辑性，踏实认真，谨慎细心，责任心强，富有工作激情；

5、具备良好的团队协作精神，善于激励员工和管理团队；

6、优秀者可适当放宽条件。

2、根据公司业务发展方向，负责市场规划和业务拓展工作，扩大市场份额；

3、开拓新客户、开发新业务；

4、建立与维护的良好合作关系、商务谈判、合同签订，为公司业务目标的实现提供帮助；

5、负责组建、管理、培训团队；

6、完成领导安排的其他工作。

专员

2、三年以上工作经验，教育类专业及教育类行业从业经验优先；

3、具备较强的执行力、沟通协调能力及反映判断能力；

4、责任心强，具有一定的抗压能力。

2、负责公司办公用品等物品保管、领用、登记工作；

3、负责公司固定资产保管、调拨、登记等工作；

4、负责公司印章、证照的办理、保管和使用；

5、负责公司员工关系管理与维护，开展员工常规入离调转事务；

6、组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈；

7、负责公司员工人员考勤，五险一金事宜；

8、负责工资、绩效、奖金等核算；

9、负责分析人员需求及招聘工作；

10、完成领导交办的其他工作。