职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1. 负责招聘以及面试酒店人才,筛选以及储备人才资源。
2. 负责员工保险以及福利待遇制度的制定和安排。
3. 负责制定,并落实全酒店的规章管理制度。
4. 负责制定,并安排员工的后勤保障计划,保障酒店员工的生活需求。
5. 每月月底负责整理并汇总酒店员工的考勤制度,辅助发放员工工资。
6. 负责组织并通知每月的酒店例会,并做相关的会议记录。
7. 在本地有一定的人脉关系,可以辅助处理与本地关系有关的相关事宜。
任职资格:男女不限,年龄35岁以下,有一定的组织协调能力,能够妥善处理与人力相关的各项事宜。
工作时间:早8:30——晚5:30,每周双休,周六周日休息。
联系方式
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护