1、 协助组建制剂部门团队，并对部门员工进行业务技能等相关知识培训，打造有竞争力的技术团队；
2、 解决新产品生产过程中遇到的技术问题，以及新产品从研发到生产转化过程中的沟通协调，实现新产品向中试和大生产的顺利转化；
3、 负责上市产品工艺优化、上市变更等过程中遇到的产品质量方面技术问题解决；
4、 协助新产品研究方案起草、计划实施、跟进研究报告、审核上市变更注册资料（报国家局资料、省局备案资料）；
5、 制剂部门的日常管理工作；
6、跟踪制剂技术发展趋势以及所用原辅包类物料市场动态。
任职要求：
1、学历：硕士及以上学历
2、专业：药学相关
3、英语：Cet6
4、8年以上口服制剂或注射剂工艺放大经验，两年以上制剂研发团队的管理经验
5 、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验，并有多个项目成功转移至生产车间中试放大或商业化生产经验
6 、有较强的分析问题、解决问题的能力，能够较快的把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案
7 、较强的文献调研能力 ，了解行业最新技术发展动态，能够把握行业业务发展方向 ，熟悉当今国内外先进的制剂技术
8 、熟悉专利知识，能够清晰的剖析国内外专利，对研制项目创新的部分及时申请专利保护
9 、熟悉药品注册管理办法及与制剂相关的技术指导原则、法规及上市产品变更要求
10、良好的组织、沟通与团队管理能力
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