1、根据公司整体规划，达成部门业绩指标，并合理分解到各个设计师、客户经理，制定合理的奖惩制度；
2、负责对业务工作进行分析、管理和实施，积极开展市场调查、分析和预测；
3、依托设计方案,精准把握客户需求,协助设计师实现从订单客户到合同客户的转变;
3、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作；
4、组织设计部组织建设（职能、职责、流程、标准、考核、薪酬）及人员工作技能、管理能力训练提升；营造积极负责团结互助的工作气氛和环境；
5、按时完成城市店总经理与大区总经理交办的其他工作。
能力要求：
1、具备家装产品和家装营销的专业知识；
2、有家装产品推广政策的制定和管理落实能力（具备独立的市场开拓能力）；
3、有家装产品业务渠道信息收集、分析能力和客户信息管理能力；
4、有较强的客户业务公关能力和客户关系维护能力（与客户有较强的谈判和沟通能力）；
5、具有良好的抗压性（具备独立的工作能力、勇于接受工作挑战，能够承担目标压力）；
6、富有激情，性格外向，有强烈的事业心和挑战精神，执行力强；
7、有一定的体系管理能力和人力资源管理能力；
8、具备快速的学习能力和建立学习型团队的能力，有强烈的市场竞争意识和敏锐的反应能力；
9、有较强的人际关系沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；