任职要求：
1. 接受9000质量管理体系培训、QC七大手法等相关培训；
2. 能熟练编制SPC、MSA等相关资料 ；
岗位职责：
1. 制程检验标准的制订；
2. 参与品检体系涉及现场的相关表单、程序的拟定；
3. 品质鉴定与判定意见的初步确认；
4. 参与对一线人员技能培训和工作评价；
5. 协助部门完成在生产中控制质量的职能，并提出有关方法，控制检验中发现的不合格现象重复发生，制定纠正预防措施并督导落实；
6. 参与并落实品质检验成本控制；
7. 参与对品质问题的分析及处理跟踪，如制程不良品的分析、处理；
8. 参与客户抱怨/投诉处理与跟踪；
9. 对品质信息的统计分析；
10. 执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。
11. 新产品开发与试制的参与及新产品测试确认；
12. 试产物料跟踪、分析；
检验仪器设备的日常管理与维护。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检
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