岗位要求：
1. 了解公司品牌风格，把握品牌方向，和买手配合完成当季采买计划，定期讨论开发方向及进度; 
2. 参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持; 
3. 根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果; 
4. 内外资源协调、整合，设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;
5. 系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化; 
6. 负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门; 
7. 了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整; 
任职资格：
1. 学历不限，男女不限，有童装相关工作经验优先考虑。 
2. 至少3年以上童装工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。
3. 熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。
4. 沟通协调能力突出，设计创意能力强。

职位福利：绩效奖金、交通补助、节日福利、员工旅游、出国游、通讯补助、带薪年假