需求岗位：OD副总监/专家 公司介绍：上市新能源行业龙头，研产销一体制造业，营收400亿 /年，员工规模2W人 级别定位：副总监级别（组织发展部门负责人，带团队。） 汇报对象：人力总监 下属情况：4-5人 主要职责：带领团队负责公司组织架构设计与定岗定编、干部管理、任职资格、组织诊断、 组织变革、组织效能评估、支持业务部门与各项业务问题解决与推进等相关工作。 职位要求：35-45周岁，男女不限，统招本科以上学历（特别优秀可放宽），至少8年以上专职OD/TD经验，至少2年以上大型集团OD一把手管理岗位，擅长组织设计，组织管理，组织变革，组织诊断，干部管理，人才盘点诊断等相关工作，甲乙方背景兼具优先，优秀的统筹规划、沟通谈判能力，强执行推动能力。 BASE地：浙江湖州天能集团总部（靠近南京、苏州、杭州及上海，长三角中心，高铁直达，交通便利） 薪酬福利情况：基本年薪 分红 各类补贴福利（餐补、话补、节日福利等） 包住/房补 人才引进补贴，具体薪酬水平视人选能力及最终定级面议，可谈OPEN。