岗位职责： 1、 统筹集团行政管理工作，推动集团行政工作落地 2、负责配合行政总搭建公司的行政体系，制定和健全行政规章制度和流程，并监督执行，规划行政后勤管理工作 负责集团的公共事务活动； 3、组织筹划重要会议及大小型会议活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展，负责公司重要文稿的起草工作； 4、拟定本部门的日常行政工作计划并组织实施，并对下属子公司进行工作指导及监督等（档案、印章、车队、食堂等）； 5、负责公司大型活动的策划组织，大型会议接待，起草接待制度等； 6、负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 7、负责对行政类供应商规划、监督、考核工作的组织与实施，不断完善采购管理制度； 8、管理行政预算和费用，确保合理利用和控制成本; 任职资格： 1、本科以上，8年以上行政工作经验，具备政府机关、国央企、大型上市公司、500强企业行政管理经验优先； 2、具备策划组织大型活动、重要会议经验，熟悉政府、国央企接待流程，具备服务意识、情商高； 3、具备较强的文字功底，良好的沟通协调能力，问题分析和解决的能力； 4、具备较强的团队管理和领导能力，能够有效地指导和激励团队成员; 5、能接受出差，需要哈尔滨、北京两地办公，具有较好的抗压能力。