1. 通过各类新媒体社交平台，挖掘联系各领域有增长潜力和有变现优秀潜力的主播及达人，并进行谈判签约；
2. 组织规划主播的发展方向，通过专业培训与内部团队的配合，帮助主播快速成长；
3. 负责主播入职/签约后的融入和培训，包括团队融入、品牌认知、产品知识、基本话术、妆容穿搭等；
4. 熟悉各直播间运作需求，根据需求及主播特质，协调及规划主播工作及活动业务，安排日程，管理主播考勤；
5. 负责制定主播及达人的考核制度，对主播及达人的行为、内容、及配合度进行规范管理；
6. 通过数据复盘分析，对主播进行日常关注、指导和赋能，提高主播直播业绩和敬业度；
7. 提升主播团队的凝聚力和销售能力，负责为主播提供各类问题咨询解答服务；
8. 负责开拓与公司内部及外部项目合作，建立和维护合作渠道。

岗位要求：

1. 2年以上艺人经纪或执行经纪的相关工作经验，优秀的沟通能力和团队管理能力，有短视频平台、演艺经纪机构艺人管理经验；
2. 具备较强的主播包装、主播代理等统筹策划能力与商业运作能力；
3. 熟悉传媒娱乐行业，喜欢短视频直播，了解平台规则和热点达人；
4. 有责任心及良好的抗压能力，能够接受高强度工作；
5. 能与艺人有好的交流沟通，有耐心，有同理心，能够启发和推动团队成长。