岗位职责1、主导公司质量计划、规划、预防及改进；2、主导质量管理体系的维护及改进；3、建立公司的品质文化，提升品质意识；4、组织处理品质异常，处理客诉；5、管理部门日常工作，提升团队技能。任职资格1、5年以上质量管理工作经验；2、熟练运用质量管理工具及方法；3、有较强计划、执行、沟通能力及表达能力，优秀的领导能力；4、有同行业工作经验优先。 年龄要求：45岁以下 职能类别：总监/部门经理 关键字：质量管理qc8d部门管理质量改善质量工具实验室质量培训qcc检验标准