职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历优先考虑,有从事企业相关工作经验五年以上；
2.主要负责公司日常行政管理、招聘、培训、绩效考核、行政事务等工作；负责公司的企业文化建设；等人力资源日常管理与工作流程；
3.能熟练操作基本办公软件，会使用EXCEL,WORD等office常用软件,文字功底好，良好的口头表达、书面表达和文案撰写能力.
3.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有解决复杂问题的能力。
4.吃苦耐劳、踏实肯干、工作仔细认真、工作责任心强；
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