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行政副总
面议 湖州吴兴区月河街道 工作不限 学历不限
  • 五险一金
  • 房补
杭州久盛企业管理咨询有限公司 2021-12-01 00:00:00
人关注
行政副总
面议 湖州吴兴区月河街道 工作不限 学历不限
  • 五险一金
  • 房补
杭州久盛企业管理咨询有限公司 2021-12-01 00:00:00
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、负责人力资源战略规划,拟定人力资源规划方案,全面统筹企业人力资源开发与管理,并监督各项人力资源计划的实施。
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计合适企业的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立公司人才梯队,指导员工职业生涯规划。
6、负责公司的整体企业文化建设和推广,提升企业文化内涵,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
9、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
10、负责公司固定资产的管理,保障公司资产的管理制度化、程序化。

任职要求:
1、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历,具有人力资源管理师资格证书。
2、八年以上行政人事管理经验,三年以上同岗位任职经历,
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;能独立建设公司管理体系。
5、很强的计划性和实施执行的能力,品行端正、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
6、具备良好的人际交往能力、良好的团队协作精神,组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力、组织及公关能力。
年龄:30—45岁

浙江省内户口或者在浙江工作的优先。
应聘者请附上个人照片,谢谢!
有意者请将简历发送至:jiushengtxjc@163.com
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:湖州吴兴区月河街道
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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