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今日招聘网www.jrzp.com2019-04-09 09:20:18讯：招聘信息：电子科技大学医院2019年春季临床专业学科带头人岗位招聘公告。

电子科技大学医院2019年春季临床专业学科带头人岗位招聘公告

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘学科带头人1名，具体事宜如下：

一、应聘条件和资格

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.医德高尚，热爱医疗事业，具有良好的品行和职业道德；

3.全日制临床医学类硕士及以上学位和副主任医师及以上专业技术职务，教育背景优秀；

4.具有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，专业技术精湛，成绩突出，技术能力得到行业公认，为本学科的学科或学术带头人；

5.具有较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的服务意识和职业操守。

6.身心健康，具有正常履职的身体条件。

二、岗位职责

1. 服从医院整体工作安排，指导本科的医疗、教学、科研、技术培养工作，推动科室业务发展；

2. 能熟练处理本学科常见病、多发病和疑难危急重病 ; 熟练掌握本学科大部分诊疗技术项目；参加和指导急、危、重疑难病人抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作；

3. 具有良好的医、教、研能力，熟悉本专业前沿诊疗技术，能开展新项目、新技术，指导本科医务人员的业务学习和基本功训练。

三、招聘程序

1. 网络报名

报名时间：2019年3月26日—2019年4月25日

报名网址（电子科技大学医院招聘其他专业技术）：

http://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitpostview.jsp?fm_sys_id=dzkjdx&posttypecode=2&postid=293

2. 资格审查，择优确定笔试名单（5月10日前）

（1）资格审查合格人数不足3人的岗位不进入下一招聘环节;

（2）应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料（详见系统应聘须知），将不予通过。

3. 组织笔试（5月11日或12日）

笔试内容包括校史校情、英语能力测试、专业能力测试、公文能力测试和行政管理能力测试等，考试科目不指定参考书目。

根据成绩由高到低排序，按不超过1：6的比例确定参加初选面试人员名单，未进入名单者不再通知。

4. 初选面试（时间待定）

用人单位成立初选面试小组，负责对进入面试环节人员的初选面试。进入初选面试环节人员，需携带相关材料（包括但不限于学历学位材料、获奖材料、岗位所需的其他证明材料等）原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加初选面试。

按照笔试成绩与初选面试成绩4:6占比计入总成绩（满分为100分），根据总成绩由高到低排序，前两名（含并列者）确定为参加校级评审的人员名单，未进入名单者不再通知。

5. 学校评审（时间待定）

学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组，对通过初选面试的人员进行评审，在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。

6. 实习考察

各用人单位安排通过校级评审的人员实习，时间不少于两周。

7. 体检、心理测试（实习考察期间）

学校统一安排体检、心理测试，应聘人员未按规定的时间、地点参加的，视作放弃应聘资格。其中，体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检相关规定执行。

8. 公示

学校根据实习考察、体检和心理测试结果，确定拟录用人员名单，并在学校人力资源部网站予以公示。

9. 学校审定

10. 办理录用手续

由学校人力资源部办理录用手续，签订就业协议或工作意向书。

四、有关问题说明

1. 应聘者提供的应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。

2. 非应届毕业生须在接到录取通知的一个月内办理入职手续，应届毕业生须在2019年7月前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

五、联系方式

医院办公室：曾老师 028-61830574

电子科技大学人力资源部：何老师 028-61831146

邮箱：hospital@uestc.edu.cn