高校招聘

招聘专业

专业：仪器科学技术类，电子科学技术类，光学工程类，应用物理类专业。

招聘要求

1、具有博士学位。

2、应聘者的本科，硕士及博士学习阶段须为国内外知名大学或国家级科研机构毕业生，应聘者的本科、硕士研究生、博士研究生学习的专业均应与招聘专业要求相同或相近。

3、具有较强的动手实践能力，精通单片机、数字和模拟电子技术，能够进行硬件电路设计和软件编程，熟悉物理学实验中常用的仪器设备。

4、身体健康，品行端正，普通话标准，具有良好的语言表达能力。

5、通过国家大学英语六级，或持有效外语成绩（toefl90分及以上，或ibt80分及以上，或gre260分以上，或ielts6.0分及以上），或有在国（境）外连续学习进修1年及以上的经历。

6、博士研究生不超过31周岁，博士后不超过35周岁，对特别优秀的博士或博士后的年龄可适当放宽1至2岁。

7、选聘的教师岗位人员应具有较高的学术水平和综合素质，原则上达到以下学术条件之一：（中国地质大学（武汉）期刊分类目录附后）

（1）在中国地质大学（武汉）期刊分类中t3及以上级别的期刊上发表学术论文1篇；或在t4期刊上发表学术论文2篇；

（2）在中国地质大学（武汉）期刊分类中t4期刊上发表学术论文1篇，并达到下列要求其中一项：

a．获得授权国家发明专利1项、或批准著作权登记2项。

b．获得省部级三等奖及以上（有获奖证书）。

c．重大成果：在相关领取取得重大经济、社会效益；或围绕学校重点发展的产业在技术装备研发中取得关键突破；或参与完成的建言献策或智库报告为省部级及以上政府或行业采纳。

8、具有大学物理或物理实验教学或辅助工作经历的应聘者优先。

岗位任务、要求

1、岗位任务

实验室技术管理和仪器设备维护；承担实验（实践）课程的讲授或指导工作；物理实验仪器的研制与开发。

2、任职要求

爱岗敬业，安心从事教学实验室技术管理工作；具备承担光学和近代物理等实验课程的教学任务及光学实验仪器的研发的能力。

招聘流程和联系方式

1、招聘流程

符合条件的应聘者须提供个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作简历等)、相关证书（毕业证、学位证、技术技能证书等）和主要学术成果等材料的电子文档和复印件，且保证所提供材料真实准确。数学与物理学院将对应聘人员进行资格审查和面试考核，确定拟聘人选报学校审批。

截止日期：2020年6月30日

2、联系方式

联系人：毕老师电话：027-67883091

电子邮箱:slyb@cug.edu.cn(邮件主题：应聘实验教学岗位)

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