高校招聘

应聘办法

嘉兴，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，产业发达、经济繁荣，是中国革命红船起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。

嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国工程院院士陆军为学校校长，世界著名物理学家、香港科技大学原校长朱经武教授为学校名誉校长。学校设有59个本科专业，其中：国家级特色专业2个，教育部“本科教学工程”地方高校综合改革试点专业1个，通过国家专业认证（评估）专业4个，国家级一流本科专业建设点6个，省级一流本科专业建设点10个，省级师范教育创新工程项目入选专业1个。拥有经济管理国家级实验教学示范中心等省级及以上实验教学平台11个。

学校为硕士学位授予单位，目前拥有马克思主义理论、材料与化工硕士、会计硕士3个硕士学位授权点，省级一流学科6个，化学学科、工程学学科进入esi全球前1%。拥有教育部人文社科重点研究基地1个、国家级住院医师规范化培训基地3个、国家级临床重点专科1个，省级重点实验室、工程技术研究中心、院士专家工作站等省级科研平台15个。《嘉兴学院学报》为全国高校社科期刊优秀学报，“嘉兴名人与嘉兴文化”栏目入选教育部“名栏工程”。近五年学校教师承担省部级及以上科研项目550余项，其中国家级项目120余项；获省部级科研奖励80余项，其中全国高校人文社科研究优秀成果一等奖、二等奖各1项。

人才是高校立校之本、兴校之基、强校之源。学校现有教职工1660余人，全职院士3人，柔性聘用院士10人，拥有国家级特聘专家、国家“千百万人才工程”入选人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中宣部“宣传思想文化青年英才”理论界人才入选者、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”科技创新领军人才、省“万人计划”教学名师等一批高层次人才；有省级重点创新团队2个，省级教学团队4个。

招聘程序

招聘基本条件

2023年度学校预计公开招聘高层次人才、优秀青年博士约140名，具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障厅网站最终发布的信息为准。招聘岗位基本条件为：

1. 热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有较强的教学、科研和社会服务能力或发展潜质，身心健康。

2. 具有教师岗位要求的基本素质。

3. 一般须具有博士学位或高级职称。

招聘全年实施，招满为止。由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试人数不受最低开考比例限制。

请应聘者注册登录学校招聘系统（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn）进行报名。

招聘政策

人才引进政策

1. 引进层次a类和b类人才可聘为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

2. 引进层次c类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

3. 学校新进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。

4. 新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首聘期一般均为3年，入职后6年内若完成学校规定的标志性任务，本人申请，学校批准，视同满10年服务期。

5. 学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。c类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费。c类以下人才正式入职后3年内的业绩成果，以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才层次条件，本人申请，学校批准，可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分（不含嘉兴市购房补贴）。

6. 学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年。

7. 夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。

8. 师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。

9. 学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次c类及以上人才配偶的工作岗位。

10. 购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策，按嘉兴市相关规定执行。

11. 特需人才详见《嘉兴学院特需人才引进管理办法》，采用合同制形式聘用。

12. 特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。

13. 引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。

14. 引才政策由人事处负责解释。

工资待遇

联系地址：浙江省嘉兴市广穹路899号嘉兴学院人事处

联系人：周老师、徐老师

联系电话：0573-83641212

邮箱：jxxyrsc@zjxu.edu.cn