专项招聘|西南大学发育生物学与再生医学研究中心实验技术岗招聘公告 _ 招聘信息

一、招聘岗位及人数

实验技术岗1名

二、工作内容

spf级小鼠动物房和斑马鱼动物房的管理

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，遵纪守法、品德优良，爱岗敬业、乐于奉献，身心健康，具有强烈的服务意识和较好的团队合作精神；

2.具有生物学硕士及以上学位；

3.年龄不超过35周岁（年龄计算时间截止到2022年6月30日）；

4.拥有spf小鼠动物房和斑马鱼动物房的使用和管理经验；

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；

3.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）遴选考评

1.个人申报：应聘者提交申请表（详见附件）、学历学位证书复印件、相关工作经历证明材料；

2.资格审查：发育生物学与再生医学研究中心审核应聘材料，人力资源部复核后确定参加笔试人选名单并予以公示；

3.笔试：笔试时间及地点随笔试名单一并公布。笔试成绩前三名进入面试，若面试人选放弃资格的，按照笔试成绩依次递补。博士生以及参加过西南大学2022年辅导员、管理人员和其他专业技术人员招聘笔试，成绩达到70分及以上的直接进入面试。

4.面试及综合考察：学校实验室建设与设备管理处牵头组织面试工作，根据岗位要求，对应聘者思想政治素质和个人品德、专业基础、实验技术操作能力以及科研水平进行面试、考察，按照拟聘岗位1:1确定拟聘人选。

拟聘人选在公示结束后一周内放弃资格的，可根据面试成绩确定递补人选，只递补一次。

综合考察期间，学校对考察人选进行思想政治表现考察、心理健康测试以及资格复审。

（二）公示签约

学校根据考察和心理健康测试等情况择优确定拟聘人员，并在学校人力资源部网页上公示。经公示无异议或经核实异议不影响聘用的即组织体检、签约。

（三）入职报到

按照学校报到程序要求办理入职报到手续。

五、相关说明

（一）应聘者应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格，对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

（二）应聘者应按照规定流程和时限完成各环节，所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的结果，由应聘者承担全部责任。

六、报名方式和时间

（一）报名截止时间：2022年7月2日12:00。

（二）报名方式：请应聘人员将应聘材料纸质版提交至发育生物学与再生医学研究中心办公室，电子版发送至yangqifen5183@126.com。

联系人：杨老师

联系电话：023-68367956

西南大学专项招聘岗位申请表.docx

2022年6月20日